Salut! Eu sunt Bogdan Aioanei, omul din spatele proiectului Efectul Fluturelui.
Chiar dacă proiectul a luat naștere într-o formă concretă abia din 2018, ideea a apărut cu mult mai devreme și a plecat de la câteva dintre pasiunile și valorile mele despre educație și dezvoltare.
De ce am numit proiectul Efectul Fluturelui?
Pentru că așa cum aflăm din teoria Efectul Fluturelui a matematicianului Edward Lorenz, o mică schimbare a condițiilor inițiale poate avea ca rezultat un efect major în viitor. La fel cum o abatere cu 1° de la traseul dintre Los Angeles și New York, duce la o destinație finală aflată la aproape 250 km depărtare de punctul de sosire inițial.
Salut! Eu sunt Bogdan Aioanei, omul din spatele proiectului Efectul Fluturelui.
Chiar dacă proiectul a luat naștere într-o formă concretă abia din 2018, ideea a apărut cu mult mai devreme și a plecat de la câteva dintre pasiunile și valorile mele despre educație și dezvoltare.
De ce am numit proiectul Efectul Fluturelui?
Pentru că așa cum aflăm din teoria Efectul Fluturelui a matematicianului Edward Lorenz, o mică schimbare a condițiilor inițiale poate avea ca rezultat un efect major în viitor. La fel cum o abatere cu 1° de la traseul dintre Los Angeles și New York, duce la o destinație finală aflată la aproape 250 km depărtare de punctul de sosire inițial.
Asta mi-am propus și cu acest proiect, să creez mici schimbări care în viitor, să aducă rezultate mari și de impact.
Cum am ajuns aici? Dintotdeauna am fost interesat de comportamentul uman și modul în care funcționează corpul și creierul, și mereu m-am întrebat de ce unora le este atât de ușor să facă anumite lucruri, ce pentru alții par imposibile.
Și așa a început și interesul meu pentru cărți, fiind printre singurele surse la care aveam acces la vremea respectivă. Citesc, studiez și experimentez în mod activ de peste 15 ani, media cărților citite anual depășind uneori și 70.
De ce îmi plac atât de mult cărțile? Pentru că ele reprezintă studiile autorilor adunate în zeci de ani de experiență și comprimate în doar câteva sute de pagini, ceea ce înseamnă că în doar cateva ore, pot asimila înformații dobândite de alții în zeci de ani.
Dr. John Demartini, într-una din cărțile sale ne demonstrează faptul că dacă citești și acumulezi informațiile cuprinse în 80 de cărți, îți este suficient pentru a obține o diplomă de medic, iar dacă dublezi numărul cărților, poți ajunge printre cei mai buni din domeniul respectiv. Eu tot așa, am învățat din cărți mai multe despre management decât am aflat de la cursurile la care am participat, și asta a reprezentat un avantaj major în companiile în care am lucrat.
Plăcerea de a lucra și a-i ajuta pe oamenii prin coaching a început în urmă cu 7 ani, în multinaționale, ca manager și performance coach, unde îmi ajutam oamenii din echipă să se dezvolte și să-și atingă obiectivele personale și profesionale. Tot aici am descoperit cât de diferiți sunt oamenii, deși aveau profilul potrivit și abilitățile necesare ca să treacă la următorul nivel, ei totuși nu reușeau să facă acest pas.
Mulți ani m-am bazat pe disciplină ca fiind principalul factor al succesului. Dar mai târziu am realizat că disciplina apare în mod natural atunci când acel lucru este suficient de important pentru noi și atunci când îi dai suficiente motive creierului s-o facă.
Mai târziu am ajuns să studiez și partea de psihologie și psihoterapie, mergând la cursuri de coaching cognitiv comportamental, la cursuri de psihoterapie, am învățat despre tipurile de personalitate DISC, am aflat cum să dizolvi convingerile limitative prin metoda Demartini, tot acest efort pentru că îmi doream să înțeleg mai bine cum funcționăm ca indivizi și astfel, să “scurtez” drumul către rezultatele dorite. Și totodată a început și procesul meu de transformare și dezvoltare, devenind astfel conștient de multe tipare comportamentale, limitări și de valorile personale care îmi dictează viața.
Concluzia la care am ajuns este că, nu trebuie să fii cel mai bun și nici să te compari cu ceilalți, ci să descoperi și să mergi în direcția pe care ți-o dorești tu cu adevărat și care este importantă pentru tine. Dar înainte de toate ai nevoie de o direcție, de niște obiective corect stabilite!
“Dacă nu știi ce cauți, cu siguranță nu vei găsi ceea ce-ți dorești”
Înțelegerea procesului de stabilire eficientă a scopurilor și de atingere a lor reprezintă primul pas spre împlinirea visurile tale. Se întâmplă ceva aproape magic atunci când îți organizezi și îți concentrezi atenția asupra unui obiectiv bine definit și important pentru tine.
“Omul, prin însăși natura lui, este o ființă în căutare de scopuri, de obiective.”
În acest proiect am combinat abilitățile și experiența mea de manager, performance coach și trainer, cu pasiunea pentru cărți și interesul pentru înțelegerea comportamentului, pentru a te ajuta să-ți stabilești și să-ți atingi obiectivele, atât în mod direct prin coaching 1-1, cât și indirect prin materialele pe care le creez.
Care este scopul meu?
Să ajut fiecare persoană să-și atingă obiectivele,
să-și depășească limitele și să treacă la nivelul următor!
